Servicios Laborales

A continuación le damos un detalle de todas las tareas que involucra este servicio de sueldos, pero lo más importante es transmitirle como se trabaja en el estudio contable. Lo principal para nosotros es conocer a fondo cuales son las necesidades de la empresa en relación con su personal y cuales son las circunstancias económicas del contexto donde esta inmersa la organización. este conocimiento nos llevara a poder trabajar juntos para lograr una mayor eficiencia del gasto mensual, ese es nuestro objetivo y nuestra misión como profesionales.

• Altas y bajas del personal;
• Análisis de los costos para el armado de presupuestos;
• Simulación de liquidaciones finales;
• Contratos laborales vigentes adaptables a su empresa;
• Recepción mensual y quincenal de las novedades laborales que su empresa nos entrega;
• Liquidación mensual y quincenas de sueldos y jornales;
• Confección de cargas Sociales (F 931);
• Confección del Libro de Sueldos Digital;
• Búsqueda de la ART mas conveniente para bajar los costos;
• Generación del Asiento Contable;
• Preparación del certificado de servicios;
• Temas de desvinculación por jubilación o incapacidad laboral;
• Especialistas en empresas constructoras , asesoramiento y puesta en marcha del IERIC y las cuentas del fondo de cese laboral;
• Gestiones ante el Ministerio de Trabajo en atención a fiscalizaciones o rubrica de las hojas móviles del libro de sueldo;
• Atención a pericias laborales;
• Pagos mensuales de boletas sindicales  y federaciones;
• Envío mensual del vep para el pago del F 931;
• Servicio de pagos bancarios sindicales;
• Trabajos de revisión de liquidaciones anteriores y auditorias laborales.